contact@iew.ma       +212 537 71 21 33 / +212 600 03 07 24
Admission

CABINET CONSEIL, FORMATION ET COACHING.

« Accompagner les hommes à réaliser les objectifs implicites avec succès » 

« INNOVONS en matière d’Énergie humaine dans Notre Organisation… »

Notre cabinet propose des sessions de coaching spécialisés dans la formation professionnelle, l’accompagnement ainsi que le diagnostic psychologique des entreprises et des organismes publiques, en thérapie de groupe ou individuelle.

Coaching et aide à l’orientation pour les étudiants.

Nous établissons un diagnostic selon vos aptitudes , et selon cette perspective nous vous aidons a choisir au mieux la filière ou vous saurez exceller.

Nous nous adressons :

  • Aux étudiants désirants completer leurs etudes à l’étranger.
  • Aux Chefs d’Entreprises et Directeurs Généraux
  • Aux Directeurs Ressources Humaines. 
  • Aux tops Managers et aux managers.
  • A l’ensemble du personnel des entreprises ou organismes.

Ce qui nous guide, c’est répondre à votre attente et vous accompagner vers l’objectif opérationnel fixé. Nous vous écoutons, qualifions et validons votre demande en fonction de l’objectif attendu, déployons un plan d’accompagnement global sur mesure sur une période de 3 mois à 2 ans. Nous pouvons, suivant le contexte, nous appuyer sur quatre outils et postures (Consulting, Formation, Coaching et Psychologie), grâce aux compétences des consultants coach et psychologues d’IEW.

Manager cela s’apprend en formation, se vit sur le terrain et se partage dans des groupes d’échanges, nos coachs  vous mettrons en conscience et vous pousserons à l’action.

Nous avons l’expérience de l’entreprise, l’expérience de la formation managériale et de l’accompagnement psychologique .

Nos métiers et spécialités :

  • Formations continues
  • Workshops en (coaching et gestion d’équipe, leadership, gestion de réunions, temps, conflits et des émotions….etc.)
  • Coaching individuel ou en groupe.
  • Démarches d’accompagnements Collectives (Cohésion, valeurs, Identités collectives, communication et organisations)
  • Diagnostic psychologique (climat social, prévention des risques psycho-sociaux, améliorer la qualité de vie et le bien être au travail) 

Besoin de plus d'informations ?

Nous vous répondrons dans le plus bref des delais